马德里(🍅)。七名满怀希(xī )望获得跨国公司(sī )的一份顶级行(🕟)政(zhèng )工作(🔱)的(de )(🕰)求(qiú )职者(🍥),在卡斯特拉那路(lù )一栋摩天大楼的(🥩)办(💤)公室(shì )里准备迎接面试筛选(🏇)。在经(😎)过了表格填写、合格鉴定(dìng )以(yǐ )及其它商业官样(🔲)文(wén )件的迷宫(🚥)般的程序后,七名应聘(pìn )者全都(dōu )让秘书带(dài )到一(🕕)间冰冷(🐖)的房(fáng )(🔊)间(jiān )等待(dài )面试(shì )筛(🧚)选。当大(dà )家各自小心翼(🖲)翼地(❔)自我介绍后,他们都想(xiǎng )知道(dào )(📙)自(zì )(🔝)己(jǐ )是否(fǒu )在被摄影机监(jiān )视着,而且为(🎾)什(⏰)么(me )(🈴)这间公司在他(tā )们之(zhī )中(🤲)安插了一位(👺)心理学(🤳)家(jiā )帮他们做检查。其中一(🌮)名应聘者提及到(💹)一种(🏉)测试方法(fǎ ),这种类似于在他们(🐛)身上进行的测(🤷)试(shì )曾在(zài )美(měi )国被应用(yòng )于挑选(🔈)谁最适(shì )(💿)合在充(chōng )满竞争(zhēng )(🔍)的商业(⏲)社会中立(💏)足。
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